„Mit unserem neuen Programm 'FrauStark' möchten wir talentierte Frauen aus der Sparkassen-Finanzgruppe auf ihrem Karriereweg unterstützen“, betont Sparkassenverbandspräsidentin Cornelia Hoffmann-Bethscheider. „Diese spezielle Nachwuchsförderung ist ein wichtiger Baustein unserer Personalentwicklung und Frauenförderung. Wenn wir die Potenziale unserer Mitarbeiterinnen besser nutzen, profitieren davon nicht nur unsere Kolleginnen, sondern unsere gesamte Finanzgruppe und nicht zuletzt auch unsere Kundinnen und Kunden“, so Hoffmann-Bethscheider.

Die Kick-Off Veranstaltung des Cross-Mentoring-Programms „FrauStark“ fand in der East Side Fab in Saarbrücken statt. Diese spezielle Form des Mentorings bringt Mentorinnen, Mentoren und Mentees aus unterschiedlichen Instituten, den saarländischen Sparkassen, der LBS, SaarLB und SAARLAND Versicherungen miteinander zusammen. Viele Vorstände und Führungskräfte der Sparkassen-Finanzgruppe und auch Doris Woll, Vorstandsvorsitzende der SIKB, übernehmen dabei das Mentoring für Mitarbeiterinnen aus der Sparkassen-Finanzgruppe.

Mentor:in und Mentee werden sich über die nächsten Monate regelmäßig treffen und gemeinsam Karriereziele definieren und ein berufliches Netzwerk aufbauen. Zudem folgen weitere Workshops. Wir wünschen allen Beteiligten eine spannende und erfolgreiche Zeit!